教师招聘面试问答题：如何对待差生?如何发现“差生”身上的闪光点?

55、如何对待差生?如何发现“差生”身上的闪光点?
A 应该公正，平等地对待差生，尊重他们的人格，听取他们的意见，从而对他们产生一种激励作用。对差生，要多几分尊重，多几分理解
B 必须大力进行感情投资。学生对老师有感情，才会听取老师的教诲。否则，老师的苦口婆心的教育只是徒劳
C 挖掘“闪光点”，帮助后进生在学生心目中占有一席之地，为他们不断创造成功的机遇。想获得成功是人们普遍的心里愿望，帮助他们树立信心，促进自身的转化，在各项活动中，特别注意鼓励差生积极参与，发挥他们各自的爱好和专长，为他们创造成功的条件的机遇
 

› 教师招聘考试题：为什么说心理发展是班主任专业化发展的核心？...

› 教师招聘面试题： 要给学生一杯水，老师要有一桶水，如何理解？...

› 中小学教师招聘面试考生须知

› 教师招聘考试：教师考录复习应注意的问题

› 教师招聘考试：教师考录的复习方法

› 教师招聘考试：教育基础理论和面试

› 中学语文教师招聘考试说课稿 小石潭记

› 教师招聘试讲开场白

› 教师招聘试讲技巧

› 高中音乐教师招聘考试试题

› 2015 教师招聘考试：中学数学说课突破方法

› 中职旅游专业教师招聘说课 旅游市场营销学说课稿